Progreso hacia nuestros objetivos

En las Empresas Estée Lauder creemos también que lograr la equidad requiere un enfoque holístico; uno que invierte más allá en nuestro talento diverso a través de la promoción profesional, programas de desarrollo, prácticas de contratación y mejora en la gestión de talentos y transparencia para garantizar un progreso sustentable a largo plazo. Como parte de nuestro informe de ESG (Medioambiental, Social y Gobernanza), divulgamos las métricas de diversidad de nuestro personal y datos de equidad salarial en el Informe de Impacto Social y Sustentabilidad de las Empresas Estée Lauder.

Somos una empresa comprometida a vivir nuestros valores, y aunque estamos orgullosos de nuestro progreso, reconocemos que nuestro camino hacia la equidad es continuo. Para seguir avanzando y fortalecer nuestra cultura de inclusión y diversidad, debemos continuar nuestro enfoque holístico hacia la equidad y responsabilizarnos. Mediante la escucha, el aprendizaje y el fomento de una cultura de transparencia, esperamos garantizar un futuro igualitario, diverso, respetuoso y representativo de todas las contribuciones y antecedentes.

Nos comprometemos a trabajar con diligencia y deliberadamente para lograr nuestra visión colectiva de ser la empresa de belleza más inclusiva y diversa del mundo.