Politiques de Confidentialité en Matière de Recrutement

Nous nous engageons en faveur d’une culture de collaboration et de curiosité, et en développant des marques de classe mondiale en recrutant des employés talentueux dans le monde entier. Ce faisant, nous recueillons des informations personnelles et les utilisons pour, par exemple, évaluer l’expérience et les qualifications de nos candidats et communiquer sur les opportunités de carrière actuelles et futures. Vous pouvez trouver des détails sur les types spécifiques d’informations personnelles collectées et utilisées pour le recrutement dans votre région en sélectionnant votre politique de confidentialité locale ci-dessus.

Vous disposez de droits et de choix en lien avec les informations personnelles que nous détenons à votre sujet. Par exemple, en fonction de votre emplacement, vous pouvez accéder à vos informations personnelles, les corriger ou les supprimer. Pour plus de détails sur les droits qui s’appliquent à vous et sur la manière d’exercer vos droits, consultez votre politique locale de politique de confidentialité. Vous pouvez également soumettre une demande via notre Portail de demande de confidentialité.

ELC s’engage à respecter la vie privée et à protéger la sécurité de nos candidats. Nous maintenons des mesures de protection administratives, techniques et physiques conçues pour protéger les informations personnelles que vous fournissez contre la destruction, la perte, l’altération, l’accès, la divulgation ou l’utilisation accidentelle, illégale ou non autorisée. Pour en savoir plus sur nos programmes de confidentialité et de cybersécurité, consultez notre rapport sur l’impact social et le développement durable.

Si vous devenez un employé, notre politique de politique de confidentialité des employés s’appliquera. Cette politique de confidentialité sera mise à votre disposition dans le cadre du processus d’intégration et tout au long de votre emploi.