Politiques de confidentialité en matière de recrutement

Nous nous engageons à promouvoir une culture de collaboration et de curiosité, et à bâtir des marques de classe mondiale en recrutant des employés talentueux dans le monde entier. Ce faisant, nous collectons des données personnelles et les utilisons, par exemple, pour examiner et mesurer l'expérience et les qualifications de nos candidats et pour communiquer sur les opportunités de carrière actuelles et futures. Pour en savoir plus sur les catégories spécifiques d'informations personnelles collectées et utilisées à des fins de recrutement dans votre pays, sélectionnez la Politique de confidentialité de votre pays ci-dessus.

Vous disposez de droits et de choix en ce qui concerne les informations personnelles que nous détenons à votre sujet. Par exemple, en fonction de votre emplacement, vous pouvez accéder à vos informations personnelles, les corriger ou les supprimer. Pour en savoir plus sur vos droits et sur la manière de les exercer, consultez votre Politique de confidentialité locale. Vous pouvez également soumettre une demande via notre Portail de requête sur la confidentialité.

The Estée Lauder Companies s’engage à respecter la vie privée et à protéger la sécurité de nos candidats. Nous maintenons des garanties administratives, techniques et physiques conçues pour protéger les informations personnelles que vous fournissez contre toute destruction, perte, altération, accès, divulgation ou utilisation accidentelle, illicite ou non autorisée. En savoir plus sur nos Programmes de confidentialité et de cybersécurité dans notre Rapport sur l’impact social et le développement durable.

À partir du moment où vous devenez employé, vous êtes soumis à notre Politique de confidentialité à l'égard des employés. La présente Politique de confidentialité sera mise à votre disposition dans le cadre du processus d’intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise.