

Leadership exécutif
Direction exécutive
Notre équipe de cadres supérieurs représente des décennies d’expériences diverses et approfondies dans les secteurs mondiaux de la beauté de luxe et du consommateur. Ensemble, nos dirigeants poussent notre entreprise à devenir la meilleure entreprise de beauté de luxe centrée sur le client au monde et à se concentrer The Estée Lauder Companies sur ses forces où elle dirige et excelle, y compris l’attrait de la marque, l’innovation, l’expérience consommateur, la qualité et l’exécution de bout en bout.

Stéphane de La Faverie
Président et PDG
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Stéphane de La Faverie
Président et PDG
Stéphane de La Faverie est Président Exécutif du Groupe The Estée Lauder Companies. En tant que Président Exécutif du Groupe, le portefeuille de marques de Stéphane comprend Estée Lauder et AERIN Beauty ; Jo Malone London ; Le Labo ; KILIAN PARIS, Editions de Parfums Frederic Malle, Darphin PARIS et LAB Series ; DECIEM (The Ordinary, NIOD et Avestan) ; Too Faced ; Smashbox ; et GLAMGLOW. En plus de son portefeuille de marques, Stéphane dirige la planification intégrée et les opérations commerciales de bout en bout à l’échelle de l’entreprise.
Stéphane a une expérience inégalée en matière de création et de leadership de marques mondiales. Il possède une expertise approfondie dans toutes les catégories et tous les canaux et une compréhension aiguisée de la spécificité locale. La talent de Stéphane en tant que leader inclusif et empathique, ainsi que sa capacité à équilibrer l’inspiration émotionnelle, l’authenticité et les perspectives stratégiques pour favoriser une croissance durable à long terme, l’ont aidé à constituer avec succès son portefeuille de marques et à développer une équipe de direction victorieuse.
Avant d’occuper son poste actuel, Stéphane a récemment occupé les postes de président du groupe, The Estée Lauder Companies, et de président mondial de la marque, Estée Lauder et AERIN Beauty de 2020-2022. À ce poste, il a contribué à faire de la parfumerie un autre moteur puissant de croissance pour l’entreprise, et a tiré parti de son expertise en matière de soins pour la peau pour accentuer la différenciation dans les marques cultes de cette catégorie et exploiter le marché croissant des soins pour la peau pour homme. Au cours de sa direction réussie d’Estée Lauder en tant que présidente mondiale de la marque de 2016-2022, Stephane a contribué à faire de la marque homonyme de la société l’une des marques de beauté de prestige les plus appréciées au monde, en établissant des liens avec les consommateurs de tous âges, origines et origines ethniques.

Michael Bowes
Vice-président exécutif, directeur des ressources humaines
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Michael Bowes
Vice-président exécutif, directeur des ressources humaines

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Roberto Canevari
Vice-président exécutif, directeur de la chaîne de valeur
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Roberto Canevari
Vice-président exécutif, directeur de la chaîne de valeur
Roberto Canevari a été nommé vice-président exécutif de la chaîne d’approvisionnement mondiale en Juillet 2021. À ce titre, il supervise les opérations de la chaîne d’approvisionnement mondiale de The Estée Lauder Companies, y compris l’approvisionnement de bout en bout, la fabrication, la planification, l’assurance qualité et la logistique pour le portefeuille de marques diversifié de l’entreprise sur tous les canaux et dans toutes les régions. M. Canevari est un leader dynamique et stratégique qui a dirigé et transformé les organisations de la chaîne d’approvisionnement de plusieurs marques mondiales, de luxe. Avant de rejoindre The Estée Lauder Companies, il a occupé le poste de Vice-Président Exécutif de la chaîne d’approvisionnement, Europe, chez Unilever PLC, où il a supervisé les opérations de la chaîne d’approvisionnement de bout en bout pour l’activité européenne de l’entreprise. En plus d’être très expérimenté et innovant dans son domaine, M. Canevari a à cœur de promouvoir la culture et les valeurs d’une entreprise.

Amber English
Présidente, Digital & Online, Amériques
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Joy Fan
Présidente-directrice générale, Chine
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Joy Fan
Présidente-directrice générale, Chine
Leonard A. Lauder est Président Émérite de The Estée Lauder Companies Inc.
Diplômé de l'École Wharton de l'Université de Pennsylvanie, M. Lauder a également étudié à l'école de commerce de l'Université de Columbia et a servi comme lieutenant dans la marine américaine. Il a officiellement rejoint l'Entreprise en 1958, lorsqu’elle a réalisé des ventes annuelles de 800,000 USD. M. Lauder n'a cessé de développer et de mettre en œuvre des programmes commerciaux et marketing innovants et a augmenté les ventes et les profits de l'entreprise. Il a créé son premier laboratoire de recherche et développement et a intégré la gestion professionnelle à tous les niveaux. Il a également initié l’expansion internationale de The Estée Lauder Companies, qui a commencé en 1960 avec l’ouverture du compte Estée Lauder chez Harrods à Londres.
M. Lauder a été président de The Estée Lauder Companies de 1972 à 1995 et président-directeur général de 1982 à 1999. Il a ajouté le titre de Président en 1995 et a occupé le poste de Président jusqu’en Juin 2009. Sous sa direction, l’entreprise a lancé de nombreuses marques dont Aramis, Clinique, Lab Series et Origins. À partir du mid-1990s, la société a également commencé à se développer grâce à des acquisitions, notamment Aveda, Bobbi Brown Cosmetics, Jo Malone London, La Mer et M·A·C.
Outre ses activités au sein de The Estée Lauder Companies, M. Lauder est extrêmement impliqué dans les univers de l’éducation, de l’art, de la politique et de la philanthropie. Il est Membre émérite de l’Université de Pennsylvanie et membre fondateur du Conseil d’établissement de l’Institut de gestion et d’études internationales Joseph H. Lauder. M. Lauder est devenu administrateur du Whitney Museum of American Art à New York en 1977 et occupe actuellement le poste de président émérite. Il est Cofondateur et Coprésident de la Fondation pour la recherche de traitement d’Alzheimer ; Coprésident du Conseil d’administration de la Fondation pour la recherche sur le cancer du sein ; membre du Conseil sur les relations extérieures ; Président Émérite et Administrateur à vie du Conseil d’administration de l’Institut Aspen, ainsi qu’ancien Président du Comité international de l’Institut Aspen et membre du Conseil de l’hôpital Mémorial Sloan-Kettering. M. Lauder a participé au Comité consultatif pour les négociations commerciales sous la présidence de Ronald Reagan. Il a notamment été fait Officier de la Légion d’honneur par la France et distingué par la Fondation de la marine « U.S. Navy Supply Corps Foundation » avec le prix honorant les anciens membres émérites. La famille Lauder a reçu la prestigieuse Médaille Carnegie de Philanthropie 2011 en reconnaissance de son engagement de longue date en faveur de la philanthropie et du service public. M. Lauder a reçu en 2013 le prix de l’homme de l’année Palazzo Strozzi Renaissance. Plus récemment, il a été nommé monument vivant en 2014 par le New York Landmarks Conservancy.
M. Lauder a été marié à Evelyn H. Lauder (Vice-présidente principale de The Estée Lauder Companies Inc.) de 1959 jusqu’à son décès en 2011. Ils ont eu deux fils ensemble, William (Président Exécutif, The Estée Lauder Companies) et Gary (Associé Directeur, Lauder Partners LLC), et ont cinq petits-enfants.
Le 1 Janvier 2015 M. Lauder a épousé Judy Glickman Lauder, un philanthrope et photographe de renommée internationale dont le travail est représenté dans plus de 300 collections publiques et privées, dont le Musée J. Paul Getty et le Musée Whitney d'art américain.

Brian Franz
Directeur de la technologie, des données et de l’analyse
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Brian Franz
Directeur de la technologie, des données et de l’analyse

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Aude Gandon
Directrice du marketing et du numérique
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Nadine Graf
Présidente, EMEA, Royaume-Uni et I, et marchés émergents
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Nadine Graf
Présidente, EMEA, Royaume-Uni et I, et marchés émergents
Ronald S. Lauder est le plus jeune fils d’Estée et Joseph Lauder et, comme son frère, Leonard, il a appris à s’occuper de l’entreprise familiale à la table du dîner. Il a officiellement rejoint l’entreprise en 1964, débutant sa carrière dans l’usine d’Oevel, en Belgique. Ses fonctions exécutives ont commencé lorsqu’il est devenu directeur général des Laboratoires Clinique en 1985, et il est président depuis 1994. M. Lauder a joué un rôle essentiel dans la création de Prescriptives et a été président d’Estée Lauder International de 1992 à 2002. Il a également été membre du conseil d’administration de The Estée Lauder Companies de 1968 à 1986 et de 1988 à 2009. Il a été réélu au Conseil en Novembre 2016.
En 1983, M. Lauder a pris un congé de The Estée Lauder Companies pour servir dans le Pentagone américain en tant que secrétaire adjoint adjoint à la Défense pour les affaires européennes et de l’OTAN. En 1986, il a été nommé ambassadeur en Autriche par le président Ronald Reagan. À son retour de Vienne en 1987, il a créé la Fondation Ronald S. Lauder, qui compte désormais 35 écoles, écoles maternelles et camps d’été juifs dans 15 pays d’Europe de l’Est. Plus de 7,500 enfants fréquentent ces écoles aujourd’hui, et 2,500 enfants fréquentent les camps d’été. Au fil des ans, la Fondation a éduqué plus de 30,000 enfants dans une région dépourvue de bourses juives et a contribué à la construction de communautés juives florissantes dans cette région. M. Lauder a également créé un programme international d’échange d ’étudiants entre les lycéens juifs de New York et de Vienne.
En plus de ses intérêts internationaux, M. Lauder s'est longtemps engagé pour des causes civiques et des questions de politique publique dans son pays. Activiste politique au niveau de l’État et au niveau national, il a été candidat au poste de maire de New York en 1989.
En Juin 2007, M. Lauder a été élu à la tête du Congrès juif mondial, et il a été président de l’organisation depuis lors. À ce titre, M. Lauder rencontre des chefs de pays, des diplomates et des chefs religieux, représentant des communautés juives dans 100 pays à travers le monde.
En février 1999, M. Lauder a été élu président de la Conférence des présidents des grandes organisations juives américaines. Sa sélection par la Conférence a suivi son élection en 1997 en tant que président du Fonds national juif dont il est désormais président.
M. Lauder est également Président du Comité public international de l'Organisation mondiale des recouvrements juifs ; Président du Comité de la Fondation Auschwitz-Birkenau ; Président du Conseil du patrimoine juif ; Président du Conseil d'administration des Archives Sakharov à l'université Brandeis ; Directeur du Conseil international des gouverneurs de la Société internationale pour Yad Vashem ; il est membre du Conseil américain du mémorial de la Shoah, du Conseil d'administration du séminaire théologique juif ; du Conseil d'administration du « American Jewish Joint Distribution Committee » ; du Conseil d'administration de la Fondation pour la ligue anti-diffamation ; du Conseil international d'Auschwitz et du Conseil d'administration international du musée de Tel Aviv.
M. Lauder est fondateur et Président du groupe new-yorkais Water Holding Group RWL Water, LLC, une compagnie des eaux internationale. Il est également Président du Conseil des gouverneurs de l’Institut de gestion et d’études internationales Joseph H. Lauder à l’Université de Pennsylvanie. En 1998, M. Lauder a co-fondé la Alzheimer’s Drug Discovery Foundation avec son frère, Leonard A. Lauder. Ils coprésident la Fondation.
Collectionneur d'art reconnu, M. Lauder a réuni l'une des collections privées les plus grandes au monde. Il a été président du Museum of Modern Art de 1995 à 2005 et est désormais président honoraire du musée. En 2001, il a créé la Neue Galerie New York, dont il est Président. Le musée est dédié à l’art allemand et autrichien. M. Lauder a créé la Commission for Art Recovery en 1997, qui prône et lutte pour la récupération de l’art pillé nazi.
Parmi ses distinctions, M. Lauder a reçu le prix International Emmy Directorate Award de l’Académie internationale des arts et des sciences de la télévision en 2006. Il a reçu, avec son épouse, Jo Carole Lauder, la médaille Andrew Carnegie de Philanthropie en 2011, et en 2013, M. Lauder a été nommé Officier de la Légion d’Honneur par le Président Hollande de France. Il a été décoré de la plus haute distinction d’Allemagne, la croix du commandant de l’Ordre du mérite, en 2015 et a reçu le prix Guardian of Zion du Centre Ingeborg Rennert pour les études sur Jérusalem à l’Université Bar Ilan en 2016. M. Lauder a également obtenu un doctorat honorifique à l’Université Ben Gurion en 2009 et à l’Université Yeshiva en 2011.
M. Lauder est né le 26 Février 1944. Il est diplômé de l’École de sciences du Bronx, à New York et titulaire d’une licence en Commerce international obtenue à l’École Wharton de l’Université de Pennsylvanie. Il a étudié à l’Université de Paris et a obtenu un Certificat en commerce international à l’Université de Bruxelles. M. Lauder a épousé Jo Carole Knopf en juillet 1967. Ils ont deux enfants et deux petits-enfants. La famille réside à New York.

Matthew Growdon
Président, Asie-Pacifique et Travel Retail Worldwide
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Matthew Growdon
Président, Asie-Pacifique et Travel Retail Worldwide
Sara Moss est vice-présidente de The Estée Lauder Companies. Dans son rôle, Mme Moss est conseillère principale au conseil d’administration d’administration, à la Direction générale et à la Famille Lauder. Elle est responsable du comité exécutif de la durabilité. Elle codirige le Women’s Leadership Network (WLN) et travaille en collaboration avec les hauts dirigeants et d’autres membres de l’organisation pour piloter les initiatives l'entrepriseWomen’s Leadership et les piliers de gouvernance. Mme Moss a précédemment occupé le poste de vice-présidente exécutive et directrice juridique chez The Estée Lauder Companies pendant 16 ans, où elle était responsable des fonctions juridiques et de sécurité mondiale de l'entreprise . Avant de rejoindre l'entreprise , Mme Moss était vice-présidente principale et directrice juridique chez Pitney Bowes Inc. Avant cela, elle a occupé des postes de direction juridique dans les secteurs public et privé. Mme Moss était greffière de l’honorable Constance Baker Motley, juge de district américain dans le district sud de New York. Elle a ensuite été avocate adjointe aux États-Unis dans le district sud de New York. Elle était plaidatrice chez Davis Polk & Wardwell, puis associée en contentieux chez Howard, Darby & Levin (aujourd'hui Covington & Burling). Elle a mis en place le programme de leadership féminin Sara Moss à la NYU Law School et siège au conseil de la NYU Law School et à d’autres conseils distingués. Elle a reçu de nombreux honneurs, notamment le prix Lifetime Achievement Award du New York Law Journal, le prix Legal Aid Society Servant of Justice Award, le prix Chambers Outstanding In-House Lawyer of the Year Award, le prix NOW Legal Defense and Education « Targeting High » Award et le prix NYU Outstanding Alumna Award.
Qu’est-ce qui vous a donné envie de travailler pour The Estée Lauder Companies ?
J’ai été attiré par la Société par sa réputation et son intégrité, la qualité de nos employés et de nos produits, ainsi que par les défis et les opportunités d’une entreprise publique mondiale. De plus, la campagne contre le cancer du sein a profondément résonné avec moi. L’engagement d’Evelyn Lauder était, à bien des égards, le glaçage sur le gâteau.
Comment décririez-vous la culture de la Société ?
Je pense que nous avons un mélange unique et très spécial de valeurs familiales et de valeurs de entreprise cotées en bourse. La culture ici est très forte en termes de qualité, de haute performance, de collaboration et de bienveillance les uns envers les autres.
L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est un sujet permanent lorsqu’il s’agit de femmes sur le lieu de travail de travail. Quelle est votre philosophie en matière d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et quels sont vos meilleurs conseils pour les femmes sur le lieu de travail de travail aujourd’hui ?
Mon meilleur conseil est de déterminer ce qui est important pour vous et d’aligner votre travail et votre vie pour y parvenir. Structurez votre vie de manière à inclure votre temps de travail et votre temps personnel dans un équilibre qui vous convient. Chaque personne est responsable de son propre bonheur et de sa réussite.
Qu’aimez-vous le plus dans votre rôle au sein de la Société ?
J’adore travailler en équipe pour résoudre des problèmes difficiles. Une valeur énorme que les avocats apportent est de « relier les points ». S’impliquer dans tant d’aspects de l’entreprise me permet de voir beaucoup de points et de les relier d’une manière qui peut contribuer à notre réussite, c’est amusant pour moi.
En réfléchissant à votre carrière, quelles sont les leçons les plus importantes que vous avez apprises ?
La leçon la plus importante est de prendre des risques. Il y a eu des moments clés dans ma carrière où j’ai pris des risques, et ceux-ci ont conduit aux meilleurs emplois de ma carrière. Prenez des risques et allez-y. L’autre leçon importante, c’est-à-dire ce que je dis à mes enfants, est « ce qui se passe ». Vous gagnez une réputation personnelle, comme le fait une entreprise , sur la base des engagements que vous avez tenus et de votre intégrité. Si vous l’avez fait de la bonne manière, cela évolue au fil du temps, comme il le devrait.

Jane Hertzmark Hudis
Vice-présidente exécutive, directrice de la marque
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Jane Hertzmark Hudis
Vice-présidente exécutive, directrice de la marque
Jane Hertzmark Hudis est présidente exécutive du groupe The Estée Lauder Companies, un poste qu’elle occupe depuis 2020. En tant que présidente exécutive du groupe, Jane est responsable d’un portefeuille de marques, notamment La Mer, Bobbi Brown Cosmetics, TOM FORD, BALMAIN BEAUTY, M·A·C, Clinique, Origins, Aveda, Bumble and bumble et Dr.Jart+. Jane fait partie de l’équipe de direction exécutive, est Directrice Exécutive de l’entreprise et dirige la stratégie à l’échelle de l’entreprise pour les catégories clés à fort potentiel de croissance de soins de la peau et des cheveux.
Jane est l'une des dirigeantes les plus accomplies et les plus visionnaires de l'industrie de la beauté de luxe. Elle est reconnue pour sa capacité à diriger et à développer des marques mondiales. Tout au long de sa carrière, Jane a eu un impact significatif en tirant parti de son expertise en matière de création de marques, en étant le fer de lance de l'élévation du marketing et des talents, et en menant son portefeuille de marques à atteindre une croissance exceptionnelle à grande échelle à travers les catégories, les régions et les canaux de distribution. Une avocate passionnée du développement du leadership, de l’inclusion et de la diversité tout au long de sa carrière, Jane a cofondé le Women’s Leadership Network d’ELC en 2017 pour inspirer et impliquer les femmes dans toute l’organisation, les aidant à devenir des leaders et des mentors exceptionnels.
Jane a été largement reconnue par de nombreuses organisations de premier plan. Elle est Directrice de la Fondation Fashion Institute of Technology (FIT) et membre honoraire du Comité exécutif du Cosmetics and Fragrance Marketing and Management Graduate Program de la FIT. Elle siège également au comité consultatif de la Breast Cancer Research Foundation. En 2021, Jane a été nommée parmi les « 50 femmes les plus puissantes » du Fairchild Media Group et, au cours de sa carrière impressionnante, elle a reçu de nombreux honneurs, notamment le prix FIT Vanguard en 2018, le WWD Beauty Inc. Beauty Newsmaker Award en 2016, ainsi que Cosmetic Executive Women (CEW) Achiever Award en 2008.
Quelle est votre définition de la beauté ?
La beauté, c’est le bonheur.
Qu’est-ce qui vous a donné envie de travailler pour The Estée Lauder Companies ?
L’entreprise m’a attirée, parce qu’elle a été fondée par une femme, Mme Estée Lauder. J’ai senti que ce serait un lieu extraordinaire pour moi, pour une femme, pour construire ma carrière. Et cela s’est avéré juste. J’adore ce que je fais, et je suis extraordinairement comblée par mon travail. Je progresse et j’apprends chaque jour. C’est un honneur de travailler pour des marques de luxe aussi extraordinaires avec les personnes les plus exceptionnelles, créatives et talentueuses du secteur.
Pourquoi l’entreprise est-elle un bon terrain de formation pour les dirigeants d’entreprise de demain ?
Nous sommes une entreprise qui reconnaît les talents des personnes. Le fait d’être une entreprise apprenante nous permet d’essayer de nouvelles choses tout le temps. Nous avons l’un des portefeuilles de marques de luxe les plus extraordinaires et diversifiés, et nos employés ont la capacité de changer de marques, de fonctions ou de régions afin de profiter de la meilleure formation en entreprise possible tout en construisant sa carrière. Notre culture d’entreprise est également fascinante, une combinaison incroyable associant une entreprise familiale avec des valeurs solides avec la discipline et les résultats de l’une des entreprises les plus performantes du secteur. Pour toutes ces raisons, je pense que cela fait de nous un fantastique terrain de formation et d’entraînement.
Quel a été le meilleur conseil professionnel que vous ayez reçu ?
Leonard Lauder m’a donné le conseil de toujours embaucher des personnes qui sont plus intelligentes que vous.
À quoi ressemble votre journée type ?
Je ne sais jamais l’heure qu’il est et je ne suis jamais blasée. Des réunions stimulantes. L’étendue des thèmes et des questions abordés et débattus tout au long de la journée est très large. Nous travaillons dur du matin au soir, mais je peux vous dire que c’est toujours passionnant, créatif, amusant et inspirant.
D’après votre expérience, d’où viennent les bonnes idées ?
D’après mon expérience, les bonnes idées peuvent venir de n’importe où. La philosophie de l’entreprise est de diriger depuis tous les niveaux, de la recrue la plus récente jusqu’aux talents les plus chevronnés, dans chaque service. Les excellentes idées viennent de toutes parts. La clé est d’être toujours à l’écoute et d’apprendre de nouvelles personnes.

Rashida La Lande
Vice-présidente exécutive, Directrice juridique
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Rashida La Lande
Vice-présidente exécutive, Directrice juridique
Rashida La Lande est vice-présidente exécutive et directrice juridique chez The Estée Lauder Companies (ELC), où elle dirige l’organisation juridique globale de l'entreprise. Dans son rôle, Mme La Lande agit en tant que conseillère stratégique auprès de la direction et du conseil d’administration d’ELC sur les questions juridiques globales, et supervise la stratégie, les pratiques et les politiques juridiques.
Ses responsabilités s’étendent à la supervision du Bureau mondial de la protection de la vie privée et de l’Équipe mondiale de sécurité d’ELC, faisant d’elle un partenaire essentiel pour guider l’organisation à travers un éventail de questions juridiques, y compris les stratégies d’entreprise, la conformité, l’atténuation des risques, la gouvernance et les transactions commerciales. De plus, elle dirige l’examen juridique de la société concernant les acquisitions, cessions et coentreprises potentielles.
Avant de rejoindre ELC, Mme La Lande a occupé plusieurs postes de direction chez The Kraft Heinz Company, notamment celui de vice-présidente exécutive et directrice globale des affaires juridiques et d’entreprise. Au début de sa carrière, Mme La Lande était associée chez Gibson, Dunn & Crutcher LLP, où elle a exercé de 2000 à 2018. Elle a commencé son parcours juridique chez Chadbourne & Parke LLP.
Mme La Lande est titulaire d’une licence en études afro-américaines de l’Université de Harvard et d’un doctorat en droit de la Columbia Law School à New York.

Akhil Shrivastava
Vice-président exécutif, directeur financier
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Akhil Shrivastava
Vice-président exécutif, directeur financier

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Tara Simon
Présidente, Amériques
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Meridith Webster
Vice-Présidente Exécutive, Communications globales et Affaires publiques
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Meridith Webster
Vice-Présidente Exécutive, Communications globales et Affaires publiques
Meridith Webster est vice-présidente exécutive, Communications globales et Affaires publiques chez The Estée Lauder Companies, un poste qu’elle a occupé en 2021. À ce titre, Mme Webster dirige les stratégies de communication et d'affaires publiques de l'entreprise, en promouvant et en protégeant ses intérêts commerciaux et sa réputation à l'échelle mondiale, tout en renforçant les relations afin de créer de la valeur pour les principales parties prenantes. Elle est également conseillère stratégique de la haute direction de l’entreprise sur divers sujets critiques.
Leader très talentueuse et respectée, Mme Webster possède une expérience exceptionnelle dans les affaires, le secteur public, les médias et dans le domaine de la philanthropie. Elle rejoint ELC après avoir travaillé à la Maison-Blanche dans l’administration Biden, où elle a occupé le poste d’assistante spéciale auprès du Président et Chef du personnel au Conseil de la politique intérieure. Dans l’administration Obama, elle a occupé le poste de conseillère principale auprès du chef du personnel de la Maison-Blanche Rahm Emanuel et de directrice adjointe du personnel auprès de Susan Rice lorsque cette dernière était ambassadrice des États-Unis auprès des Nations unies.
Avant de travailler dans l’administration Biden, Mme Webster a occupé le premier poste de Chef de la communication de Vox Media, supervisant les communications stratégiques et les relations avec les médias au sein d’une société de médias moderne en pleine croissance. Chez Vox Media, Mme Webster a dirigé la communication pour la fusion de la société avec New York Media, parmi d’autres réalisations notables. Mme Webster a également occupé plusieurs postes chez Bloomberg L.P. et Bloomberg Philanthropies, notamment en tant que Directrice globale des relations publiques, où elle a supervisé les campagnes de communication et de relations publiques sur le climat et la santé publique ainsi que les initiatives de communication stratégique pour l’entreprise. Mme Webster a commencé sa carrière à la Maison-Blanche sous Clinton et au département d’État américain avant de décrocher son diplôme de droit au Georgetown University Law Center.