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Beauty Reimagined における 5 つの優先行動計画

消費者リーチの拡充を加速

変革をもたらすイノベーションの創出

お客様向け投資の強化

持続可能な成長の促進

働き方の再考

ESG主要統計

23%

直接製造拠点からの取水量を削減し、2025 年の目標を前倒しで達成1

71%

の包装が再充填可能、再利用可能、リサイクル可能、または回収可能2

60+

ELCが乳がんキャンペーンを通じて世界中で支援している団体数3

81%

社員に占める女性の割合(世界全体)4

1削減量は、ELCが運営する製造拠点における1.5 百万立方メートルの取水量(2019年度基準)に対するものです。
2  2024年 6月月 30日 時点で、目標期間内にELCが完全に運営していない製造拠点は除外します。 製品梱包とは、製品の格納、保護、出荷、陳列、およびELCの配送センターへの配送に使用され、部品表に記載されるあらゆる物品と定義されます。
3 2024会計年度
4 2024年 6月月 30日現在

プレスリリース

2025年 8月月 20日

エスティ ローダー グループの決算発表2025

新指導部が 2025 年度下期の戦略的進展と見通しを発表 2026 年度の見通しを確認し、売上高のプラス成長回復と営業利益率の改善を目指す ニューヨーク--(BUSINESS WIRE)--(ビジネスワイヤ) -- 新指導部が101年度下期の戦略的進展と見通しを発表 102年度の見通しを確認し、売上高のプラス成長回復と営業利益率の改善を目指す

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エスティ ローダー カンパニーズのロゴ

プレスリリース

2025年 8月月 19日

ザ・カンパニーズ Estée Lauder ダナ・ストロング(CBE)およびアナベル・ユー・ロング(Annabelle Yu Long)を指名する。 取締役会

ニューヨーク--(BUSINESS WIRE)--(ビジネスワイヤ) -- エスティ ローダー カンパニーズInc. (NYSE:EL)は本日、ダナ・ストロング(Dana Strong, CBE)およびアナベル・ユー・ロン(Annabelle Yu Long)の両氏を 取締役会 から指名したと発表した。

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