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ピーター・ユープトナー、インターナショナル・グループプレジデント、退社へ

プレスリリース

The Estée Lauder Companiesは、国際部門グループプレジデントのPeter Jueptner( )が、2025年 4月 1日 をもってその役職を退き、2025年 6月 30日 をもって同社を退職することを決定したと発表しました。

「ピーターは当社での素晴らしいキャリアを通じて、ザ・エスティローダー・カンパニーズの主要な設計者の一人として、当社のブランドポートフォリオの拡大、グローバルな事業展開の成長、そして世界中の消費者へのサービス提供におけるチームや地域を越えた連携の強化に貢献してきました」と、ウィリアム・P・ローダー取締役会会長 は述べています。 「彼の戦略的専門知識と商才の組み合わせは、企業に消えることのない足跡を残しました。」

ピーターは、2009 の戦略、新規事業開発、変革イニシアティブ担当上級副社長として、The Estée Lauder Companiesに入社しました。 この役職において、彼は、同社が驚異的な成長を遂げた時代を導いた構造、枠組み、戦略的原則の多くを構築しました。 また、戦略的M&Aを通じて、同社のポートフォリオ形成にも貢献し、Le Labo、KILIAN PARIS、Dr.Jart+、Editions de Parfums Frédéric Malleなど、多数のブランド買収を主導しました。

2016 において、ピーターはEMEA(ヨーロッパ、中東、アフリカ)担当の社長に昇進し、パリに転居して、同社で最も文化的に複雑で経済的に多様な複数の市場地域を統括することになりました。 在任中、ピーターは変革的なリーダーとして、幅広い消費者層を獲得するために、当社のブランドポートフォリオをフルに活用するよう関連会社を奨励しました。 これにより、多くの市場やチャネルで成長と威信の美のシェア獲得につながる事例が数多く発生しました。 また、パンデミックの最も困難な時期に、彼は地域をうまく導きました。

2022 において、ピーターは国際部門のグループ社長に昇進し、EMEA(ヨーロッパ、中東、アフリカ)を世界規模に変革するために用いた商業原則を拡大した。 多くの逆風に直面する中、ピーターは今日まで続くグローバルな商業組織の重要な変革に着手しました。これにより、当社は、地理的およびチャネルを問わず、消費者ニーズに焦点を絞り、的確に対応できるより機敏な組織へと進化しています。

当社でのキャリアを通じて、ピーターは人材育成と多様性、包括性、公平性の文化の推進に深く関わってきました。 エネルギッシュでインスピレーションに富むリーダーであるピーターのチーム構築能力と、全社にわたる経営陣との緊密なパートナーシップは、当社の国際事業の成功を後押ししてきました。

「ピーターは、16年にわたるエスティローダー・カンパニーズでの在職中、当社の事業を世界規模で形作り、成長させる上で、多くの重要な貢献をしてきました」と、ステファン・ドゥ・ラ・ファヴリエ社長兼最高経営責任者( )は述べています。 「彼の次の章での成功を心から祈っています。 彼の成長、革新、戦略的リーダーシップの遺産、そして才能ある人材の育成と開発に対する情熱は、今後も私たちを鼓舞し続けるでしょう。

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エスティ ローダー カンパニーズについて
エスティ ローダー カンパニーズは、高品質のスキンケア、メーキャップ、フレグランス、ヘアケア製品を製造、販売する世界有数の企業であり、ラグジュアリーおよびプレステージブランドをグローバルに展開している。 当社の製品は、エスティ ローダー、アラミス、クリニーク、ラボシリーズ、オリジンズ、M-A-C、ラ・メール、ボビイ ブラウン コスメティックス、アヴェダ、ジョー マローン ロンドン、バンブル アンド バンブル、ダーフィン パリ、トム フォード、スマッシュボックス、エアリン ビューティ、ル ラボ、エディション ドゥ パルファン フレデリック マル、グラムグロー、キリアン パリ、トゥー フェイスド、ドクタージャルト+、ザ オーディナリーやNIODを含むデシエム ファミリー ブランド、バルマン ビューティなどのブランド名で、約150 の国と地域で販売されている。

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