起業家女性のパワー
会社の特徴 、2025年 10月月 28日
Estée Lauder カンパニーズ(ELC)は、起業家精神に溢れ、創造的で革新的な女性の力を体現している。 Estée Lauder 、女性がグローバル企業を率いることが一般的になるずっと前に、ビジョンと気概、そして人と違うことをする勇気をもって、一から美容帝国を築き上げた。 彼女のストーリーは、起業家精神がどのようなものであるかを示す青写真である。
今日、 ELC 、私たちはその遺産に敬意を表しているだけでなく、その規模を拡大している。 私たちは 会社 を構築し、女性が創業者のように考え、オーナーシップを持って実行し、大胆なアイデアを永続的な影響力に変えることができる業界を支援しています。 私たちが社内で新しいアイデアを立ち上げるにせよ、社外のイニシアティブやパートナーシップを通じて女性を支援するにせよ、起業家精神は私たちの歴史の一部であるだけでなく、より強靭な未来のためのものなのです1。
内側から起業家的文化を育む
ELC 、起業家精神は、私たちがどのように創造し、革新し、導くかを定義する思考法です。 それは私たちのラボや ブランドチーム、製品開発、クリエイティブやマーケティングのプロセス、そして消費者のために最新技術を活用するアプローチに至るまで生きている。
私たちは、最高のアイデアはどこからでも誰からでも生まれると信じています。 そのため私たちは、従業員が起業家マインドを発揮し、好奇心、回復力、創造性をもってリーダーシップを発揮することを奨励し、未来の 職場 で活躍し、リードするために必要なスキル、リソース、機会を利用できるような企業文化を築いてきました。 ELC 従業員に対しては、重要なリーダーシップやピープルマネジメントスキルの開発、AI駆動技術の習得、クリエイティブな能力や芸術性の向上に特化したプログラムなど、継続的な教育やキャリア開発を支援する数百のプログラムが世界各地で実施されている。
この考え方はブランドにも及んでいる。 ポートフォリオ 私たちは、起業家的思考がブランド構築の中心にあると信じており、 20 以上のプレステージ ビューティブランド、それぞれが独自の声、伝統、クリエイティブな視点を持ち、消費者のための大胆なアイデアの本拠地となっている。
対外的には、女性にとって起業家的思考はビジネスの成功だけでなく、経済的自立と個人の主体性の問題であることを知っている。 世界経済フォーラムの「 2025 グローバル・ジェンダー・ギャップ・レポート」によると、起業は、特に正規雇用へのアクセスが制限されている女性にとって、経済的エンパワーメントへの重要な道筋である。 しかし、構造的な障壁が根強いにもかかわらず、ジェンダーバランスのとれた起業家社会／システムは、国の生産性を高め、地域社会を強化し、イノベーションを促進するという波及効果をもたらすという研究結果もある2。
BEAUTY&YOU India: 新進グローバル・タレントのためのプラットフォーム
ELC 、起業家的思考は私たちの壁にとどまらない。 BEAUTY&YOU Indiaは、世界で最もダイナミックで急成長している美容市場のひとつに、そのコミットメントを拡大します。
BEAUTY&YOU Indiaは、インドを代表する美容ブランド 小売業者Nykaaの支援を受けて 2022年に発足したもので、インドに焦点を当てた次世代の ビューティブランド、創業者を発掘・育成することを目的としている。 今回で4回目となるこのプログラムには、インド全土および世界各地の 150+ 都市から数千件の応募があり、その大半が女性起業家によるものだった。
さらに、 ELC 、BEAUTY&YOU Indiaを拡大し、女性起業家を支援する新たなイニシアチブを含めることも発表した。 2025年、同番組は、先駆的な女性によって設立されたビューティー 会社 「 ELC」の遺産に着想を得て、新たに「ビジョナリー・ウーマンズ・アワード」を立ち上げ、スタートアップ・インディアに贈呈した。
2024 人の受賞者を含む：
- SkinInspired - 南アジアの肌ニーズに合わせた科学的裏付けのある スキンケア ライン
- Not Just Vanilla - ターゲットを絞ったトリートメントで、未病の悩みを解決するボディケアブランド
- アムライト - スイスの成分と遺伝子研究を融合させた、女性に特化したヘアウェルネスブランド
- Journey of Objects - 持続可能な製品を通じて、インドの多様な美の伝統を称えるeコマース・プラットフォーム
3月 2025 、 ELC 、イノベーションと起業家精神のためのインド政府のナショナル・プラットフォームであるスタートアップ・インディアと初のパートナーシップを確立し、プログラムの影響力を拡大した。 DPIIT（Department for Promotion of Industry and Internal Trade）との覚書により正式に決定されたこの協力関係は、スタートアップ・インディアの政策専門知識とエコシステムに関する見識を、 ELCの旗艦プログラムにもたらすもので、グローバルなビューティー 会社 とインド政府との初のパートナーシップとなる。
さらに、 ELC 、BEAUTY&YOU Indiaを拡大し、女性起業家を支援する新たなイニシアチブを含めることも発表した。 この新しいイニシアチブは、女性起業家により設立された 会社 という ELCの起源に敬意を表するものであり、3年以上にわたってBEAUTY&YOU Indiaの応募者の大半が女性であったことを反映している。
明日の労働力の育成：技能、アクセス、機会の促進
Estée Lauder カンパニーズ・チャリタブル・ファンデーション（ELCCF）および世界各地の特徴的なパートナーシップを通じ、教育、技能訓練、リーダーシップ育成に焦点を当てたプログラムを支援することで、次世代のイノベーターに資金を提供し、起業家精神への道を強化している。
プラタム教育財団
2016年以来、ELCCFはプラタムとパートナーシップを組み、教育制度の格差に対処し、子どもたちや女性の学習成果を向上させ、インド全土の青少年に研修や起業の機会を提供している。
ELCCFはプラタムのセカンド・チャンス・プログラムを支援しており、中途退学した若い女性が再就学して中等教育を修了できるようにしている。 さらに、ELCCFはプラタムの職業訓練プログラムを支援しており、美容業界を含む 10 の業界で職業訓練と職業紹介を行っている。 このプログラムを通じて、恵まれない地域に住む女性たちは、自信を持って労働力になるために必要な技能、訓練、資格を身につける。
ELCの「Good Works Purpose Week」（ 6月 2025 ）期間中、当社はプラタムと提携し、ハイブリッド・ファイヤーサイド・エデュケーション・イベント「Partners for Women's Entrepreneurship: A Conversation with the ELC Charitable Foundation & Pratham」を開催する栄誉に浴した。 ELC の全従業員が参加できるこのイベントは、プラタムのチーフ・サステナビリティ・オフィサーと戦略・パートナーシップ担当ディレクターが主催し、この長年にわたるパートナーシップの影響を共有した。
これらのプログラムの支援を通じて、ELCCFとプラタムの長期的パートナーシップは、 6,000 人以上の少女と女性の教育と機会へのアクセスを改善した。
ヤング・ウーマンズ・リーダーシップ・スクール
20年近くにわたり、 ELC とELCCFは、学生リーダーシップ・ネットワークと提携し、ヤング・ウーマンズ・リーダーシップ・スクール（TYWLS）を支援し、多様で恵まれない地域社会の女子学生や性別にとらわれない青少年が、成功に必要なリーダーシップ、大学進学準備、職業準備のスキルやリソースを利用できるよう支援してきた。
2017年以来、ELCCFはニューヨーク市内にあるTYWLSで、学生リーダーシップ・ネットワークのカレッジ・バウンド・イニシアチブ・プログラムを支援し、生徒が進学とキャリアの可能性を実現できるよう支援している。 それ以来、私たちのパートナーシップは拡大し、カリフォルニア州ロサンゼルス、デラウェア州ウィルミントン、ジョージア州アトランタ、ネバダ州ラスベガス、メリーランド州ボルチモアなど、アメリカ全土の市場で系列会社をサポートしている。
独自の 360-degree パートナーシップ・モデルを通じて、 ELC 、社員はメンターシップ、 インターンシップ 、キャリア探索イベント、スキル構築ワークショップなどを通じてTYWLSの学生とつながり、 パイプライン 、さまざまな分野で高等教育やキャリアを追求する力を持つ未来のリーダーを育成している。 このプログラムには、毎年恒例のプロジェクト・ビューティー・ショーケースが含まれる。このイベントでは、 12th 学年のTYWLSの学生が、 ELC の従業員やブランドと直接仕事をし、起業家精神、クリエイティブ、マーケティング、キャンペーン開発のスキルを磨く。
TYWLSの生徒の 100％近くが大学に合格し、TYWLSの生徒の大学卒業率は全国の同世代の生徒の2倍以上である。
Estée Lauder エマージング・リーダーズ・ファンド：グローバルな変革者への投資
2022年に設立されたELCCFの慈善基金である Estée Lauder Emerging Leaders Fund (ELELF)は、リーダーシップ育成の機会を提供し、支援コミュニティを育成し、前向きな変革のための大胆なビジョンを持つ新進リーダーを擁護する世界的な組織を支援している。
バイタル・ヴォイス・グローバル・パートナーシップとのパートナーシップにより、ELELFは 2024年に「ビューティフル・フォース・グランツ」を導入し、地域社会の重要な問題に取り組む革新的なプロジェクトを率いる4人の女性に200,000 ドルを授与した。 受賞者は以下の通り：
- アミーナ・モハメド（カナダ） ：メディアにおける男女格差に挑戦する団体「Cameras for Girls」の創設者。アフリカの少女たちにカメラを持たせ、メディアを基盤とした職業へのアクセスや機会を増やす。
- コンスエロ・エルモシーリャ・ゴンサレス（チリ） ：Fundación Antonia（アントニア財団）創設者。この団体は、親密なパートナーからの暴力をなくすために、サバイバーに無料のケアとサポートを提供する一方、チリにおけるジェンダー暴力を根絶するための啓発活動を行っている。
- レナータ・コッホ・アルヴァレンガ（ブラジル）- EmpoderaClimaの創設者。若者主導の組織で、気候変動が女性に与える影響と、ジェンダーを変革する気候教育（ 職種 ）についての認識を高めている。
- オラスンボ・アデレケ（ナイジェリア） -ジェンダー・パワー・アフリカのエグゼクティブ・ディレクター。同団体は、経済的エンパワーメント、研修、能力開発を通じて、農村地域の小規模農家、特に女性と若者の生活向上に取り組んでいる。
ELC 私たちは、男女平等を前進させ、地域社会全体で経済的機会を拡大するための体系的な活動の一翼を担っていること、そして長年のパートナーシップを築いていることを誇りに思っています。 だからこそ私たちは、女性や女児が明日のチェンジメーカー、リーダー、起業家として活躍するためのツールや自信、機会を確保できるよう、耳を傾け、パートナーと共創し、グローバルなリソースを活用しながら、橋渡し役としての役割を果たすことに全力を注いでいるのです。
1 Aspen Network of Development Entrepreneurs. (2023, November 8). 女性起業家：不確実な時代に成長を促進する。 https://andeglobal.org/women-entrepreneurs-fueling-growth-in-uncertain-times/
2 世界経済フォーラムの 2025 ジェンダー・ギャップ報告書
