エジプシャンジャスミンに対するエスティ ローダーカンパニーズの取り組み

エスティ ローダー カンパニーズは、エジプトにおけるジャスミンの調達を含め、児童労働の使用を禁止しています。 私たちは、すべての子どもの権利は保護されるべきであると信じています。 当社のサプライヤー行動規範は、ベンダー、サービスプロバイダー、独立請負業者、コンサルタントを含むサプライヤーに対する当社の義務について概説しており、当社との取引条件としての児童の雇用に対する厳格な方針が含まれています。

私たちは、最も影響力のあるソリューションはコミュニティを中心に据えて創出されなければならないこと、また、持続的な変化は一夜にして起こるものではなく、コミュニティをソリューションの中心に据えた取り組みへのコミットメントが必要であることを認識しています。 私たちは、地域社会の最善の利益のために行動し、地域社会が取り残されることのない未来に貢献することを確かにするために、地元の非営利団体パートナーとの関与を続けていきます。

当社は、複数の国で活動する「Harvesting the Future」の創設メンバーです。この連合は、サプライヤー、同業他社、地域社会のメンバー、非営利団体で構成されており、エジプトジャスミンの調達における変化を促すための短期および長期の行動計画を策定することを目的としています。 「Harvesting the Future」について、エジプトでの最近の活動や進行中のプロジェクトなど、さらに詳しくは、こちら をご覧ください。

当社のような企業には、より優れたトレーサビリティ、透明性、そして何よりも、当社が事業を展開し、原材料を調達する地域社会や個人にプラスの影響を与える体系的なソリューションを確保する責任があります。

追加の情報は、当社のサプライヤー行動規範 および社会貢献＆サステナビリティレポート でご覧いただけます。